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Obligatoria: (1) matriculación y alta del alumno; (2) gestión y seguimiento docente de las acciones formativas, y (3) gestión fiscal, contable y administrativa.
Accesorias: en caso de consentirlo expresamente, el envío, a través de correo electrónico, de información publicitaria de IDEL vinculada con nuestro sector de la formación, así como empresa de colocación.

Legitimación: todas las finalidades anteriormente descritas se basan en el consentimiento del interesado (art.6.1.a RGPD y art.21.1 LSSICE), procediendo éstos del propio interesado titular de los datos. Sus datos personales serán tratados en base a nuestra política de privacidad

Destinatarios: sus datos no serán cedidos a terceros, salvo cumplimiento de una obligación legal, o por requerimiento legal o judicial.

Derechos: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, portabilidad de los datos, limitación u oposición a su tratamiento, derecho a no ser objeto de decisiones automatizadas, así como a obtener información clara y transparente sobre el tratamiento de sus datos, tal como se explica en la información adicional. Ponemos el máximo empeño para cumplir con la normativa de protección de datos dado que es el activo más valioso para nosotros. No obstante, le informamos que en caso de que usted entienda que sus derechos se han visto menoscabados,
puede ponerse en contacto con nosotros en el siguiente correo electrónico idelformacion@idelnet.com o subsidiariamente poner una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).

Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de Datos en nuestra página web https://www.formacionidelsl.com/politica-privacidad

Establecer y mantener relación con los principales agentes comunitarios: población, técnicos y administraciones, dinamizando la relación recíproca entre ellos es fundamental para obtener información que nos ayude a planificar con éxito nuestro proyecto.

Mantener la comunicación entre los agentes es importante para actualizar la información y conocimiento que resulten de utilidad e interés para la comunidad.

Con este curso aprenderás a realizar la búsqueda de los agentes comunitarios, funciones y competencias, a identificar espacios de encuentro para facilitar el acercamiento y comunicación y aprenderás a aplicar procedimientos para identificar demandas de los agentes que permitan promover intervenciones conjuntas relacionadas con la información obtenida.

 Al finalizar la formación obtendrás uno de los módulos que te preparan para la adquisición del certificado de profesionalidad de “SSCB0109 Dinamización Comunitaria” y los conocimientos necesarios para desarrollar tu carrera profesional en el sector. Esta formación te preparará para trabajar como animador/a sociocultural , dinamizador/a comunitario/a , asesor/a para el sector asociativo , técnico comunitario o gestor/a de asociaciones  tanto en la administración pública como en la empresa privada, en diferentes centros o equipamientos que presten servicios de carácter comunitario desarrollando funciones de programación, organización, dinamización y realización de proyectos de participación ciudadana y comunitarios: Centros de servicios sociales, Centros comunitarios, Asociaciones o Servicios municipales.

Funciones y competencias de los agentes sociales en la acción comunitaria

Protocolos de organización de la comunidad y desarrollo comunitario: Concepto de comunidad. Identificación de                elementos estructurales de la comunidad:   territorio, población, demanda objetiva y demanda subjetiva, recursos. Estructuración de la vida comunitaria: barrio, red social, grupos de interés y grupos naturales, colectivo.

Caracterización y funcionamiento de los agentes sociales en la acción comunitaria: Administración e Instituciones. Recursos técnicos y profesionales. Población y sus organizaciones. El equipo comunitario. El dinamizador comunitario.

 

Aplicación de la psicología social en el proceso comunitario

Procesos de categorización social: Estereotipos y prejuicios. Socialización e Identidad Social. Relación entre procesos de socialización y construcción de identidad. Teoría de la Representación Social.

Identificación de habilidades sociales y personales en el proceso comunitario: Habilidades de empoderamiento y habilitación. Habilidades de negociación. Habilidades de cooperación.

Identificación de los espacios como recurso metodológico

 

Aplicación de herramientas e instrumentos de análisis de la información en la gestión de agentes del proceso comunitario

Clasificación de analizadores:

Técnicas de recogida de información: Cuaderno de campo y fichas de recogida de información.

Sistematización de la información: Métodos de archivo y organización de la información. Técnicas de almacenamiento de información: Base de datos. Técnicas de análisis de información: Cuadros y esquemas resumen.

Cursos Gratuitos promovidos por:

Comunidad de madrid
Ministerio Trabajo SEPE